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IMPORTANTE EMPRESA DE CONSUMO MASIVO DE ALTO PRESTIGIO Y LIDERAZGO DE MERCADO:

GERENTE DE MARKETING

Publicado el 23/10/2018

IMPORTANTE EMPRESA DE ALIMENTOS DE CONSUMO MASIVO CON RECONOCIDO PRESTIGIO Y LIDERAZGO COMERCIAL REQUIERE INTEGRAR A SU GERENCIA COMERCIAL CORPORATIVA

GERENTE DE MARKETING
PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA GESTIÓN DE EQUIPOS DE MARKETING Y COORDINACIÓN CON UNIDADES INDUSTRIALES Y VENTA.

INVITAMOS ESPECIALMENTE A ACTUALES SUBGERENTES DE MARKETING, BRAND MANAGER SENIORS, GROUPERS DE MARKETING, SUBGERENTES DE TRADE MARKETING QUIENES PODRÁN POSTULAR A UN CARGO QUE ABARCA EL GERENCIAMIENTO DE TODO EL PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y EL LIDERAZGO DE UN EQUIPO PROFESIONAL DE ALTO NIVEL.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Gerente/Director de Área
Área Marketing / Mercadeo
Actividad Empresa Consumo masivo
Región Empresa Metropolitana de Santiago
Lugar de Trabajo PROVIDENCIA

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Ingeniería Civil Industrial
: 2. Ingeniería Comercial
: 3. Ingeniería
Experiencia mínima Al menos 10 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos INGENIEROS COMERCIALES - INGENIEROS CIVILES INDUSTRIALES
DESEABLE POSGRADO EN MARKETING-DIRECCION COMERCIAL-MBA
CON EXPERIENCIA MÍNIMA DE 5 AÑOS EN CARGOS DE LIDERAZGO DE EQUIPOS DE MARKETING MASIVO EN EMPRESAS DE CONSUMO MASIVO, IDEALMENTE ALIMENTOS.
CONOCIMIENTO DE ÁREAS DE RESEARCH Y AREAS DE DESARROLLO INDUSTRIAL DE PRODUCTOS.
EXPERIENCIA MÍNIMA DE 10 AÑOS TRABAJANDO CON AGENCIAS Y EQUIPOS CREATIVOS
CON FORTALEZAS COMPROBABLES EN LA GESTION Y NEGOCIACIÓN DE MEDIOS
COMPETENCIAS APRECIABLES Y ACREDITABLES EN EL ÁREA DE LOGRO DE RESULTADOS, ANÁLISIS Y MANEJO DE PRESUPUESTOS, PERSISTENCIA EN EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE SUS RESULTADOS.
EXPERIENCIA EN USO DE SAP

SE OFRECE
RENTA COMPETITIVA DE MERCADO
INTEGRACION A EMPRESA DE ALTO PRESTIGIO EN MARCA Y PRODUCTOS, DE SOLIDEZ Y ESTABILIDAD RECONONOCIDA.

Contrato

Duración INDEFINIDO
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique su título profesional y la institución en la que lo obtuvo
- Indique en forma resumida cargos, empresas y tiempo de permanencia de su historia laboral
- Indique claramente sus expectativas de renta
- Indique si cuenta con trabajo en la actualidad.

Acceso Candidatos

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